こんにちは！埼玉県新座市を中心に、関東圏で給排水・衛生関係の設備工事を行なっている株式会社櫻庭設備です。
弊社では、現在一緒に働いてくれる仲間を探しています。
そこで今回は、櫻庭設備に入社いただいた際のステップアップの例についてお伝えします。
弊社は、様々なことに挑戦したい従業員を積極的に応援します。
たとえば「こんなこともやってみたいです！」といった意見は大歓迎です。
弊社に入社いただいたからには、ぜひ積極的に声をあげて色んなスキルを身につけてほしいと考えています。
弊社では、従業員のステップアップとして、次のような選択肢があります。
まずは、人材育成です。人材育成については、単に後輩に教えるというだけではなく「こんな効果的な教え方があります！」や「こういう仕組みを整えたら短期間でスキルアップできると思います！」などの新しい意見を聞かせていただきたいです。
次に、業務改善です。作業をより効率的にする方法を研究し、実践し、どんどん現場に取り入れていっていただきたいです。
さらに、設備導入や営業などの業務も任せたいと考えています。
櫻庭設備は、今後さらに拡大していきますので、その都度任せたい業務は増えていきます。
もちろん、これらの業務を兼任せず、作業員としての技術や経験を磨いていただく形でも構いません。
自身に合ったステップアップの方法として、幅広い選択があると考えてください。
櫻庭設備では、上記のほかにも細かな担当者をつけるケースがあります。
たとえば、車両整備について詳しい従業員には「車両整備担当者」、在庫管理においては「在庫管理担当者」といった形です。
このように通常の業務にプラスして、個々の専門性を活かした取り組みをしていただけるのは、弊社としてもとても助かります。
ですから、もし櫻庭設備への入社を検討していただけるのであれば、ぜひ「自分は何ができるのか？」「何をしたいのか？」を積極的にお伝えください。
櫻庭設備は、そんなやる気に満ちた方を大歓迎します。
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