東京・神奈川・千葉・埼玉の給水・排水設備工事|株式会社 櫻庭設備

2023.09.25

働きやすさ改革に邁進中!より多様な取り組みへ

働きやすさへの改革イメージ画像

こんにちは!埼玉県新座市を中心に、
関東圏で給排水・衛生関係の設備工事を行なっている株式会社櫻庭設備です。
働きやすさ改革に邁進中の弊社。多方面から従業員のライフワークバランスを考え中です。

残業を減らし、早く帰れる職場環境へ

ノー残業のイメージ画像

就業時間後も上司が働いていると先に帰りにくいな…と
遠慮してしまうこと、ありますよね。
櫻庭設備では以前から、上司から「早く上がっていいよ~」と声掛けしたり
部下自ら「お疲れ様で~す」と気兼ねなく先に帰りやすい社風です。

更に社員の働きやすさを増やそうと改革中の弊社。
作業にかかる時間を計測して、残業が発生しない方向へ分析する事を行っています。
またIT化による業務の省力化も進めており、具体的な取り組みも今後こちらでお伝えしていく予定です!

安全衛生への取組み

安全衛生への取組み紹介

弊社で先日、治療や休養の必要がない小さな人災がありました。
現在この件につき、下記のようなステップを踏んで協議中です。

  1. 現場作業員から聞き取りを行う
  2. 作業員間で討議。改善方法を皆で考える
  3. 今後の安全の為にルールを定着させる

小さな危険も見過ごさない。
トラブルがあれば皆で問題を「見える化」し共有する。
従業員が安心して働ける職場を遵守する取り組みは欠かせません。

社員研修を実施

様々な社員研修を実施

管理職向けにビジネスマネージャー資格を始めとした研修を行い、
適切な管理能力を身に着ける方針も協議中です。

例えば、ビジネスマネージャー資格のメリットとしては
管理職がマネジメント業務に対して抱く不安を軽減でき
人材育成に携わる際の知識を、客観的に測ることができることが挙げられます。

曖昧な社員育成ではなく
研修で身に着けた知識により、実践的・実務的なマネジメントが可能。
指導される新人、部下の成長や安心にも繋がります。

また作業員についても、透明な水道管を使用した洗浄訓練など
より充実した教育設備への投資を積極的に進めています。

櫻庭設備は、従業員の働きやすさに常に邁進!

社内改革を邁進中 働きやすさ更に向上

建設系の業界イメージにありがちな、労働条件が曖昧、
先輩の目が気になってなかなか帰宅できずに残業ばかり、
具体的に業務を教えられず先輩の背中を見て技術を習得するしかない…。
そんな心配は櫻庭設備ではご無用!

社労士と協議中の段階ではありますが、
櫻庭設備は、従業員がやりがいも持って働きやすい方法は更にないか?
常に社内環境を良くしようと邁進し続ける会社です。

そんな株式会社 櫻庭設備では、一緒に働く仲間を募集中です!
ぜひコチラのフォームからのご応募お待ちしております。