こんにちは！埼玉県新座市を中心に、関東圏で給排水・衛生関係の設備工事を行なっている株式会社櫻庭設備です。
現在、弊社は入社した方がより安心して働ける環境を目指し、働き方改革に着手しています。
本日は、その取り組みの一つである就業規則制定について紹介します。
就業規則とは、労働者の労働時間や休日、賃金の支払い、社員の健康に関する事項をはじめとした待遇に関する労働条件と、職場内の規律などを定めた規則集です。
職場でのルールを定めた上で労使双方がその規則を守ることにより、労働者が安心して働くことができ、労使間のトラブルを防ぐことができます。
そのため就業規則の役割は重要です。
曖昧な状況ではなく、明確なルールに則り社員が安心して働けるように、現在、弊社は社会保険労務士と協議しながら、より良い職場環境に向けた就業規則を作成しています。
詳細が決まり次第こちらでも順次お知らせ予定です。
今後も働き方改革において多岐に渡る取り組みを行い、社員一人ひとりが成長を実感でき、より良いワークライフバランスを実現できる環境を整えることを目指しています。
なお、株式会社 櫻庭設備では、一緒に働く仲間を募集中です！
ぜひコチラのフォームからのご応募お待ちしております。